Dit agendapunt wordt doorverwezen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn als volgt:
Artikel 1: Goedkeuring te verlenen aan de blijvende zelfstandigheid van Welzijnszorg Kempen, weliswaar in een versterkte en versterkende synergie met IOK.
Artikel 2: De statutenwijziging van Welzijnszorg Kempen goed te keuren.
Artikel 3: Goedkeuring te verlenen aan een weloverwogen en doordachte samenwerking met de participerende vzw’s.
Artikel 4: Goedkeuring te verlenen aan de voorgestelde verhoging van de algemene, geïndexeerde werkingsbijdrage van 1,0899 euro/inw naar 2,08 euro per inwoner vanaf 1 januari 2026 (deze werkingsbijdrage zal jaarlijks worden geïndexeerd: algemene index van de consumptieprijzen basisindex januari 2026).
Artikel 5: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
Welzijnszorg Kempen
De raad voor maatschappelijk welzijn aansluitend op de gemeenteraad bijeen te roepen op 23 oktober 2025 met volgende punten op de agenda:
De notulen van het vast bureau van 6 oktober 2025 worden goedgekeurd.
Artikel 1: Kennisname van de bijgevoegde notulen raad van bestuur van de Welzijnsvereniging.
Dit agendapunt wordt doorverwezen naar de dagorde van het volgende onderhandelingscomité:
Artikel 1: Goedkeuring voor het wijzigen van artikel 240, paragraaf 2 uit de RPR:
§2. De afwezigheid van het statutaire personeelslid tijdens een periode van deeltijdse prestaties wegens ziekte wordt beschouwd als verlof en gelijkgesteld met dienstactiviteit, en niet aangerekend op het aantal nog beschikbare ziektekredietdagen.
TOEVOEGEN: §2. De afwezigheid van het statutaire personeelslid tijdens een periode van deeltijdse prestaties wegens arbeidsongeschiktheid wordt beschouwd als verlof voor gedeeltelijke werkhervatting.
Het statutaire personeelslid krijgt tijdens een periode van deeltijdse prestaties wegens arbeidsongeschiktheid het salaris voor de effectief geleverde prestaties, vermeerderd met 37,5% van het salaris dat verschuldigd zou zijn voor de prestaties die niet worden geleverd, met dien verstande dat het salaris van het statutaire personeelslid dat deeltijds herneemt nooit minder kan zijn dan het wachtgeld dat het zou krijgen als het in disponibiliteit wegens arbeidsongeschiktheid zou worden gesteld overeenkomstig paragraaf 3.
In afwijking van het tweede lid kan op verzoek van het personeelslid de afwezigheid tijdens de periode van deeltijdse prestaties wegens arbeidsongeschiktheid aangerekend worden op het ziektekrediet met behoud van het volledige salaris.
Artikel 2: Goedkeuring voor het wijzigen van artikel 225, paragraaf 4-5:
§4. Uiterlijk op het moment dat de medewerker zijn geneeskundig attest bezorgt, geeft hij aan of hij gebruik wenst te maken van het recht om zijn vakantie te verlengen na afloop van zijn arbeidsongeschiktheid. De medewerker behoudt in elk geval het recht op zijn door arbeidsongeschiktheid niet opgenomen wettelijke vakantiedagen en kan het saldo in voorkomend geval en binnen wettelijke voorwaarden opnemen binnen 24 maanden na het einde van het vakantiejaar.
§5. Indien wettelijke vakantiedagen omwille van arbeidsongeschiktheid niet worden opgenomen binnen hetzelfde kalenderjaar, worden deze uitbetaald op het einde van dat kalenderjaar.
TOEVOEGEN: §5. Medewerkers die omwille van welbepaalde redenen van langdurige arbeidsongeschiktheid geen vakantie kunnen opnemen, kunnen deze uitzonderlijk opnemen tot 24 maanden na het einde van het vakantiejaar waarop die vakantiedagen betrekking hebben.
De redenen van arbeidsongeschiktheid die overdracht van de vakantiedagen mogelijk maken, zijn:
(arbeids)ongeval en (beroeps)ziekte
Moederschapsrust of vaderschapsverlof (omgezette moederschapsrust bij hospitalisatie of overlijden van de moeder)
Geboorte- en adoptieverlof
Profylactisch verlof
Verlof voor pleegzorg en pleegouderverlof
De uitbetaling van deze vakantiedagen gebeurt wel zonder uitstel en dus binnen het vakantiejaar. Het bestuur betaalt in dat geval uiterlijk op 31 december van het vakantiejaar de voorafbetaling op het vakantiegeld met betrekking tot de nog binnen de 24 maanden op te nemen vakantiedagen.
Artikel 1: Goedkeuring van het bijgevoegd GPP 2026-2031
Artikel 2: Goedkeuring van het jaaractieplan 2026.
Artikel 2: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
Preventieadviseur IOK
Leden van het managementteam
Teamleiders
Artikel 1: Kennisname van de gunning van de collectieve hospitalisatieverzekering aan Ethias voor een periode van 4 jaar (2026-2029).
Artikel 2: De betrokken personeelsleden in te lichten omtrent de wijzigingen per 1 januari 2026 met betrekking tot de collectieve hospitalisatieverzekering.
Artikel 3: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
Team Financieel Management
Artikel 1: Goedkeuring van de bestellijst exploitatie van 13 oktober 2025.
Artikel 1: Goedkeuring van de kosten van 3 oktober 2025 tot en met 9 oktober 2025.
Artikel 1: Goedkeuring van de opbrengsten van 2025000841 tot en met 2025000849.