Artikel 1: De raad van bestuur gaat akkoord om volgende hoogdringende agendapunten toe te voegen aan de agenda van de raad van bestuur van 9 oktober 2025:
-Toetreding tot de groepsaankoop via de aankoopcentrale van IOK - groepsaankoop hospitalisatieverzekering – goedkeuring;
-Principiële goedkeuring voor deelname aan groepsaankoop leveren van geneesmiddelen en verzorgingsproducten in opdracht van DOTzorg Kempen- uitbesteding opdracht aan IOK – goedkeuring;
-Aanstelling nieuwe coördinerend en raadgevend arts woonzorgcentrum – goedkeuring.
Artikel 1: De notulen van de raad van bestuur van 11 september 2025 worden goedgekeurd.
Artikel 1: De raad van bestuur gaat akkoord met de aanstelling van dokter Ilse Janssens als nieuwe coödinerend en raadgevend arts van het woonzorgcentrum, met ingang vanaf 1 november 2025.
Dit agendapunt wordt ter goedkeuring doorverwezen naar de dagorde van de algemene vergadering van de welzijnsvereniging van 27 november 2025:
Artikel 1: Beslissing om deelnemer te worden van IOK als C-aandeelhouder met 10 C-aandelen onder de voorgestelde modaliteiten, zodat de algemene vergadering van IOK op 16 december 2025 tot aanpassing van het aandelenregister van IOK kan overgaan.
Artikel 2: Beslissing tot deelname aan de juridische dienst van IOK.
Artikel 3: Beslissing tot deelname aan de intergemeentelijke aankoopdienst van IOK.
Artikel: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
-Administratief directeur IOK
-Algemeen directeur welzijnsvereniging
Artikel 1: Principiële goedkeuring van de raad van bestuur voor deelname aan de groepsaankoop 'leveren van geneesmiddelen en verzorgingsproducten' met ingang vanaf 1 april 2027, georganiseerd in opdracht van DOTzorg Kempen.
Artikel 2: Principiële goedkeuring van de raad van bestuur voor uitbesteding van de groepsaankoop aan IOK voor het voeren van de gehele procedure. Ze zullen hierbij ondersteund worden door een werkgroep, samengesteld vanuit DOTzorg Kempen.
Artikel 3: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
DOTzorg Kempen
IOK Geel
Team Financieel management
Directeur WV
Artikel 1: Goedkeuring toetreding tot de groepsaankoop gevoerd via de aankoopcentrale van IOK met als titel "Groepsaankoop raamovereenkomst voor hospitalisatieverzekeringen IOK, IOK Afvalbeheer en de andere deelnemende besturen".
Artikel 2: Goedkeuring ingediende offerte van opdrachtnemer Ethias, Prins Bisschopssingel 73 te Hasselt.
Artikel 3: Goedkeuring sluiting overeenkomst met opdrachtnemer Ethias, Prins Bisschopssingel 73 te Hasselt.
Artikel 4: De overeenkomst zal starten op 1 januari 2026.
Artikel 5: De overeenkomst zal eindigen op 1 januari 2030.
Artikel 6: De uitvoering van de opdracht zal gebeuren zoals beschreven in het bestek (Ref.: IOK_20250212HOSMP_GUN) opgemaakt door IOK.
Artikel 7: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
Team Financieel management
Team HRM & Secretariaat
IOK
Verzekeringsmaatschappij Ethias
Artikel 1: De raad van bestuur keurt de beleidsverklaring 'welzijn op het werk' 2026 - 2031 goed.
Dit punt wordt doorverwezen naar de dagorde van het vast bureau ter kennisname:
Artikel 1: Kennisname van het verslag van het jaarlijks overleg met sociale huisvestingsmaatschappij Leefgoed, zoals toegevoegd in bijlage.
Artikel 1: Vastlegging van volgende data voor de feestdagenregeling en sluitingsdagen 2026:
Feestdagenregeling en sluitingsdagen 2026
| donderdag 1 januari 2026 |
Nieuwjaar |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| vrijdag 2 januari 2026
|
2de Nieuwjaarsdag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel NIET VAN TOEPASSING op het personeel van de welzijnsvereniging in dienst na 01/01/2011. |
bijkomende FD art. 173 RPR |
| zondag 5 april 2026 |
Pasen
|
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| maandag 6 april 2026 |
Paasmaandag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| vrijdag 1 mei 2026 |
Feest van de Arbeid |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| donderdag 14 mei 2026 |
OH Hemelvaart |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| zondag 24 mei 2026 |
Pinksteren
|
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| maandag 25 mei 2026 |
Pinkstermaandag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| zaterdag 11 juli 2026 |
Feest Vlaamse Gemeenschap |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| dinsdag 21 juli 2026 |
Nationale Feestdag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| zaterdag 15 augustus 2026 |
OLV Hemelvaart |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| datum nog te bepalen |
Personeelsuitstap |
Dienstvrijstelling |
art. 237 RPR |
| zondag 1 november 2026 |
Allerheiligen |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| maandag 2 november 2026 |
Allerzielen Dienstvrijstelling in de nm voor personeelsleden die volgens hun rooster dan tewerkgesteld zijn |
Aan de personeelsleden die destijds de rechten werden toegekend en die volgens hun normale tijdsregeling |
dienstvrijstelling art. 236 RPR |
| woensdag 11 november 2026 |
Wapenstilstand |
Verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| zondag 15 november 2026 |
Dag van de Dynastie |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel. NIET VAN TOEPASSING op het personeel van de welzijnsvereniging in dienst sinds 01/01/2011 | bijkomende FD art. 173 RPR |
| donderdag 24 december 2026 |
Dienstvrijstelling in de nm voor personeelsleden die volgens hun rooster dan tewerkgesteld zijn |
Aan de personeelsleden die destijds de rechten werden toegekend en die volgens hun normale tijdsregeling |
dienstvrijstelling art. 236 RPR |
| vrijdag 25 december 2026 |
Kerstmis |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 173 RPR |
| zaterdag 26 december 2026 |
2de Kerstdag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel. NIET VAN TOEPASSING op het personeel van de welzijnsvereniging in dienst sinds 01/01/2011. |
bijkomende FD art. 173 RPR |
| donderdag 31 december 2026 |
Dienstvrijstelling in de nm voor personeelsleden die volgens hun rooster dan tewerkgesteld zijn |
Aan de personeelsleden die destijds de rechten werden toegekend en die volgens hun normale tijdsregeling |
dienstvrijstelling art. 236 RPR |
Artikel 2: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
Algemeen directeur van de Welzijnsvereniging
Medewerker HRM
Artikel 1: Kennisname van de bijgevoegde besluiten algemeen directeur WV.