Terug Vast bureau

Mon 08/12/2025 - 17:00 Collegezaal

A-punt

Team Secretariaat

Staf van de AD

  • Dit punt te verwijzen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn met volgend voorstel:

    Artikel 1: Het reglement rechten en plichten art. 60§7, zoals gevoegd in bijlage goed te keuren.

    Artikel 2: Het reglement treedt in werking op 1 januari 2026.

    Artikel 3: Voor de huidig tewerkgestelde art. 60§7 - medewerkers, gelden de overgangsmaatregelen zoals opgenomen in het reglement.  

  • Dit agendapunt te verwijzen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn van december met volgende voorstel:

    Artikel 1: ONDERWERP EN TOEPASSINGSGEBIED

    Dit reglement bepaalt de algemene voorwaarden voor het gebruik van de gemeentelijke infrastructuur, lokalen en zalen van het lokaal bestuur Grobbendonk.

    Het reglement is van toepassing op alle natuurlijke personen, verenigingen, organisaties en rechtspersonen die een aanvraag indienen of gebruik maken van deze infrastructuur, inclusief de bijbehorende diensten en faciliteiten en ongeacht de aard of frequentie van de activiteit.

    Het gebruikersreglement heeft tot doel:

    • een duidelijke en uniforme regeling te bieden voor het gebruik van gemeentelijke infrastructuur;

    • de rechten en plichten van gebruikers vast te leggen;

    • het ordelijk, veilig en doelmatig gebruik van de infrastructuur te waarborgen;

    • de samenhang te verzekeren met het retributiereglement en de afzonderlijke huishoudelijke reglementen per locatie.

    Dit reglement is van toepassing op alle vrijetijdsinfrastructuur van de gemeente Grobbendonk en het OCMW Grobbendonk. Voor gemeentelijke infrastructuur wordt het vastgesteld door de gemeenteraad; voor OCMW-infrastructuur door de raad van maatschappelijk welzijn.

    In dit reglement wordt dit als volgt visueel weergegeven:

    • (*) gemeentelijke infrastructuur; vastgesteld door de gemeenteraad;

    • (**) OCMW-infrastructuur; vastgesteld door raad voor maatschappelijk welzijn.

     

    Artikel 2: CATEGORIEEN VAN GEBRUIKERS

    Voor de toepassing van dit reglement worden alle gebruikers van gemeentelijke infrastructuur, lokalen en zalen ingedeeld in vier categorieën. Deze indeling bepaalt de rechten en voorwaarden waaronder de infrastructuur kan worden gebruikt.

    categorie A
    • gemeente Grobbendonk
    • OCMW Grobbendonk
    • welzijnsvereniging De Wijngaard
    categorie B
    • erkende Grobbendonkse verenigingen
    • niet-gemeentelijke basisscholen van Grobbendonk
    categorie C
    • particuliere inwoners van Grobbendonk
    • niet-erkende Grobbendonkse verenigingen
    • vennootschappen met maatschappelijke zetel in Grobbendonk
    categorie D
    • niet-Grobbendonkse particulieren
    • niet-Grobbendonkse verenigingen
    • niet-Grobbendonkse vennootschappen

    Elke gebruiker behoort tot één van deze categorieën. De indeling is bepalend voor de voorwaarden van gebruik en vormt de basis voor de tariefstructuur zoals vastgelegd in het retributiereglement van de gemeente Grobbendonk.

     

    Artikel 3: AARD EN LOCATIES VAN DE ACTIVITEITEN

    Artikel 3.1: Aard van de activiteiten

    Activiteiten met een bruisend karakter

    Deze activiteiten omhelzen feestelijke bijeenkomsten met dans, muziek en/of een uitgesproken sociaal karakter, en dragen bij tot verbondenheid en gemeenschapsvorming.

    Kleinere privéfeesten zoals een communiefeest, lentefeest of babyborrel kunnen, behalve in De Volle Vaart, ook plaatsvinden in de KLIM-OP scholen. Echter, omwille van hun uitgesproken levendige karakter en de bijhorende noden op vlak van akoestiek, mobiliteit, specifieke catering en omgevingsimpact zoals fuiven, sweet 16 en grootschalige verjaardagsfeesten kunnen deze groep van activiteiten enkel doorgaan in De Volle Vaart.

    Activiteiten met een laagdrempelig karakter

    Alle bijeenkomsten en initiatieven die met beperkte technische of infrastructurele vereisten kunnen plaatsvinden, en die gericht zijn op kennisoverdracht, cultuurparticipatie, overleg of gemeenschapsvorming. Het gaat om activiteiten die vlot toegankelijk zijn voor het brede publiek, zoals infoavonden, filmvoorstellingen, vergadermomenten of gelijkaardige samenkomsten.

    Activiteiten met een sociaal karakter

    Alle initiatieven die georganiseerd worden door verenigingen of groeperingen die gericht zijn op het bevorderen van welzijn, ontmoeting en ondersteuning binnen de gemeenschap, in het bijzonder voor doelgroepen als senioren of andere maatschappelijk kwetsbare groepen.

    Activiteiten met een sportief karakter

    Alle georganiseerde bezigheden die hoofdzakelijk gericht zijn op lichamelijke inspanning, beweging of sportbeoefening, en die omwille van hun aard enkel kunnen plaatsvinden in een daartoe uitgeruste sportinfrastructuur.

    Artikel 3.2: Locaties van de activiteiten

    Het lokaal bestuur stelt volgende locaties ter beschikking:

    • Bibliotheek Grobbendonk (*): zaaltje eerste verdieping, sanitair;

    • De Volle Vaart (*): kleine zaal, grote zaal, gang, sanitair;

    • Kindercampus De Droom (*): refter, keuken, turnzaal, kleedkamers, sanitair;

    • KLIM-OP Grobbendonk (*): refter, keuken, turnzaal, kleedkamers, sanitair;

    • ‘t Pleintje (**): polyvalente zaal 1, polyvalente zaal 2;

    • Sporthal De Molen (*): grote zaal, polyvalente zaal;

    • ‘t Trefpunt (**): forum, kapel.

    Elke locatie heeft zijn eigen kenmerken en mogelijkheden, zodat zowel sportieve, laagdrempelige, bruisende als sociaal gerichte activiteiten een passende plaats kunnen vinden.

    De concrete voorwaarden voor gebruik en de toepasselijke tarieven zijn opgenomen in het retributiereglement.

     

    Artikel 4: RESERVATIE EN ANNULATIE VAN DE GEMEENTELIJKE INFRASTRUCTUUR, LOKALEN OF ZALEN

    Artikel 4.1: Dagdelen

    Het gebruik van de gemeentelijke infrastructuur, lokalen en zalen wordt aangerekend via een basistarief per dagdeel:

    • voormiddag: 08.00 uur tot 13.00 uur

    • namiddag: 13.00 uur tot 18.00 uur

    • avond: 18.00 uur tot 24.00 uur (of later, inclusief tijd om op te ruimen)

    • avond De Volle Vaart: 18.00 uur tot 24.00 uur

    Indien meerdere dagdelen op dezelfde dag worden gereserveerd, wordt voor elk dagdeel afzonderlijk het basistarief aangerekend. Zo geldt bij een reservatie van zowel voormiddag als namiddag dat tweemaal het basistarief verschuldigd is.

    De tijd voor het opstellen en opruimen van het benodigde materiaal wordt beschouwd als deel uitmakend van de gehuurde periode.

    Wanneer eenzelfde activiteit binnen een periode van veertien opeenvolgende dagen meermaals wordt ingericht, wordt voor de eerste dag het tarief vastgesteld op driemaal het basistarief van de gemeentelijke infrastructuur, lokaal of zaal.
    Voor elke bijkomende dag waarop de activiteit plaatsvindt binnen dezelfde periode, wordt een coëfficiënt opgenomen in het retributiereglement.

    Indien een ééndaagse activiteit op basis van een vergunning toegelaten wordt na 24.00 uur, tot maximum 03.00 uur van de volgende dag en de gebruiker de gemeentelijke infrastructuur, lokalen en zalen in ordelijke staat achterlaat wordt de voorziene coëfficiënt in het retributiereglement niet toegepast.

    Artikel 4.2: Reservatie

    Bibliotheek:

    De aanvraag van reservaties kan via mail (bibliotheek@grobbendonk.be).

    Deze locatie kan aangevraagd worden op basis van de reguliere werking van de bibliotheek en minstens 14 dagen op voorhand.

    De Volle Vaart:

    De aanvraag verloopt via de website van de gemeente Grobbendonk (https://www.grobbendonk.be/DeVolleVaart)Deze locatie kan aangevraagd worden minimaal 60 dagen voor de activiteit.

    KLIM-OP Grobbendonk en KLIM-OP Bouwel:

    De aanvraag van reservaties kan via mail (reservatie.kos@grobbendonk.be). Deze locatie kan aangevraagd worden op basis van de planning van de gemeentelijke basisscholen, buitenschoolse opvang en academiewerking en minimaal 14 dagen voor de activiteit.

    ‘t Pleintje en ‘t Trefpunt (lokale dienstencentra):

    De aanvraag van reservaties kan via mail (info.ldc@grobbendonk.be). Deze locatie kan aangevraagd worden op basis van de planning van de lokale dienstencentra en permanente vorming en minstens 30 dagen voor de activiteit.

    Sporthal De Molen:

    Team Vrije tijd wordt belast met het opmaken van een seizoensplanning voor de erkende verenigingen. In het voorjaar van elk jaar doen zij een bevraging bij deze verenigingen en ten laatste op 1 mei dan dat jaar dient de keuze door de erkende verenigingen te zijn doorgegeven.

    De aanvraag van overige reservaties kan telefonisch of via mail (sporthal.demolen@grobbendonk.be). Deze locatie kan aangevraagd worden op basis van de seizoensplanning van de erkende verenigingen en minimaal 10 dagen voor de activiteit.

    Artikel 4.3: Annulatie

    De procedure en voorwaarden voor annulering zijn vastgelegd in het retributiereglement. Elke gebruiker die een reservatie wenst te annuleren, dient deze bepalingen na te leven.

    Artikel 4.4: Wederkerende activiteiten

    De hierboven vernoemde infrastructuur, lokalen en zalen kunnen maximaal één jaar op voorhand gereserveerd worden. Jaarlijks wederkerende activiteiten krijgen de mogelijkheid om hun vaste periode tot twee jaar op voorhand te reserveren, zodat continuïteit en een goede planning gegarandeerd blijven.

    Zaalreservaties gebeuren steeds op volgorde van categorie en op volgorde van aanvraag.

     

    Artikel 5: GEBRUIK EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

    Artikel 5.1: Algemeen gebruik

    • De gebruiker verbindt zich ertoe de infrastructuur te gebruiken als een voorzichtig en redelijk persoon;

    • Het gebruik is beperkt tot de periode en doeleinden zoals vermeld in de reservatiebevestiging;

    • Onderverhuur of overdracht aan derden is niet toegestaan zonder voorafgaandelijke schriftelijke toestemming van het bestuur.

    Artikel 5.2: Netheid en poetsverplichting

    • De gebruiker is verantwoordelijk voor het netjes achterlaten van de infrastructuur, inclusief het opruimen en afvoeren van afval, het terugplaatsen van meubilair en het reinigen van gebruikte oppervlakken. Dit wil zeggen in dezelfde staat van orde en netheid als waarin de infrastructuur ter beschikking werd gesteld;

    • Indien de infrastructuur niet in propere staat wordt achtergelaten, zal een forfaitaire poetskost worden aangerekend conform het retributiereglement;

    • Bij intensief gebruik (bv. catering, evenementen, sportactiviteiten) kan vooraf een verplichte poetskost worden opgelegd.

    Artikel 5.3: Schade en aansprakelijkheid

    • Elke vastgestelde schade aan de infrastructuur, het materiaal of de omgeving dient onmiddellijk gemeld te worden aan de gemeentelijke dienst;

    • De gebruiker is aansprakelijk voor alle schade die voortvloeit uit onoordeelkundig gebruik, nalatigheid of het niet naleven van dit reglement;

    • Herstelkosten kunnen worden doorgerekend aan de gebruiker, onverminderd eventuele juridische stappen.

    Artikel 5.4: Veiligheid en orde

    • De gebruiker draagt zorg voor de veiligheid van alle aanwezigen tijdens het gebruik;

    • Het is verboden om gevaarlijke stoffen, vuurwerk of andere risicovolle materialen te gebruiken zonder expliciete toestemming;

    • Geluidsoverlast, hinder voor omwonenden of verstoring van de openbare orde zijn niet toegestaan.

    Artikel 5.5: Controle en sancties

    • Gemeentelijke medewerkers of gemachtigde toezichthouders hebben het recht om het gebruik te controleren;

    • Bij vaststelling van overtredingen kan het bestuur sancties opleggen, waaronder:

      • onmiddellijke stopzetting van het gebruik;

      • weigering van toekomstige reservaties;

      • facturatie van bijkomende kosten (bv. poets, schade);

      • melding aan bevoegde instanties indien nodig.

    Artikel 5.6: Verwijzing naar het retributiereglement

    • Alle financiële gevolgen van het gebruik, inclusief poetskosten, schadevergoedingen en annulatiekosten, worden geregeld in het retributiereglement.

     

    Artikel 6: HUISHOUDELIJKE REGLEMENTEN PER LOCATIE

    Naast dit algemene gebruikersreglement beschikt elke gemeentelijke locatie of zaal over een afzonderlijk huishoudelijk reglement.

    Dit huishoudelijk reglement bevat de praktische afspraken en richtlijnen die specifiek gelden voor het gebruik van de betreffende infrastructuur, zoals:

    • welke categorieën van gebruikers kunnen gebruikmaken van de locatie; 

    • de aanwezige materialen en hun gebruik (bv. glazen, stoelen, tafels, sportmateriaal);

    • de voorzieningen en hulpmiddelen (bv. afwasproduct, schoonmaakmateriaal, technische installaties);

    • veiligheidsvoorschriften en noodprocedures;

    • afspraken rond het achterlaten van de ruimte in nette en ordelijke staat.

    Elke gebruiker is verplicht zich te houden aan zowel dit algemene gebruikersreglement als het huishoudelijk reglement van de gekozen locatie.

    Bij tegenstrijdigheid tussen bepalingen geldt steeds dit algemene gebruikersreglement, tenzij het huishoudelijk reglement striktere veiligheids- of gebruiksvoorschriften oplegt.

     

    Artikel 7: INWERKINGTREDING EN DUUR

    Dit reglement treedt in werking op 1 januari 2026, na bekendmaking overeenkomstig de bepalingen van het decreet lokaal bestuur.

    Dit gebruikersreglement blijft van kracht totdat het door de gemeenteraad wordt gewijzigd of opgeheven. Met de inwerkingtreding van dit reglement worden alle eerdere retributiereglementen betreffende het gebruik van gemeentelijke infrastructuur, lokalen en zalen opgeheven.

     

    Artikel 8: BEKENDMAKING

    Dit reglement wordt afgekondigd en bekendgemaakt overeenkomstig artikels 286, 287 en 330 van het decreet lokaal bestuur.

     

    Artikel 9: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

    Team Financieel Management

    Team Staf van de AD

    Team Uitvoering & Onderhoud

    Team Vrije tijd

Team Financieel Management

  • Dit agendapunt te verwijzen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn met volgend voorstel:

    Artikel 1: OPHEFFINGSBEPALINGEN

    Het reglement 'Reglement - klusjesdienst - goedkeuring', goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn op 19 april 2022 wordt opgeheven vanaf 1 januari 2026.


    Artikel 2: INWERKINGTREDING EN OMSCHRIJVING VOORWERP OF FEIT WAAROP EEN RETRIBUTIE VAN TOEPASSING IS

    Met ingang van 1 januari 2026 heft het OCMW een retributie op het gebruik van de klusjesdienst. Om gebruik te kunnen maken van deze dienst zijn volgende voorwaarden van toepassing.

    Rechthebbende/doelgroep

    • Minimum 70 jaar en in de gemeente gedomicilieerd zijn;
    • en/of fysieke of psychische beperkingen hebben en in de gemeente gedomicilieerd zijn;
    • en niet in staat zijn bepaalde onderhoudswerken, waarvoor geen beroep kan worden gedaan op reguliere diensten (bijv. gezinszorg, poetshulp,…), zelf uit te voeren;
    • en beschikken over een beperkt netto gezinsinkomen en geen aanzienlijke inkomsten uit vermogen, vennootschappen of onroerende eigendommen hebben, met een maximum van:
      • Samenwonende personen: 2.197,20 euro per maand;
      • Alleenstaanden: 1.994,83 euro per maand.

    Deze bedragen wordt jaarlijks geïndexeerd op basis van de gezondheidsindex van de maand november waarbij het nieuwe bedrag vanaf januari van het volgende jaar wordt toegepast. Als basis wordt de gezondheidsindex van november 2025 (basis 2013), 135,76 euro, gehanteerd.

    Personen die naast hun hoofdverblijf eigenaar zijn van bijkomende onroerende goederen, kunnen geen gebruik maken van de klusjesdienst. Personen die wensen gebruik te maken van de klusjesdienst tekenen bijgevolg een ‘informed consent’ om opzoekingen toe te staan.

    Berekening van het netto gezinsinkomen

    Het maandelijks netto gezinsinkomen omvat inkomsten zoals beroepsinkomsten, pensioen, ziekte- of invaliditeitsuitkeringen, inkomensvervangende/aanvullende tegemoetkomingen (bijv. voor personen met een handicap). Ook het meest recente aanslagbiljet van de personenbelasting en van het kadastraal inkomen worden opgevraagd.
    Niet in aanmerking worden genomen: de integratietegemoetkoming, het zorgbudget voor ouderen, het zorgbudget voor zwaar zorgbehoevenden of kindergeld. Bij opname van één van de partners in een woonzorgcentrum wordt het totale netto inkomen gehalveerd. Het netto inkomen van andere samenwonenden (niet-behorend tot kerngezin) wordt volledig in aanmerking genomen.

    Elke aanvraag om hulp die aan één van de hogervermelde voorwaarden voldoet moet goedgekeurd worden door de beleidsdeskundige Zorg en, ingeval van afwijking van dit reglement, eveneens ter goedkeuring voorgelegd worden aan het bijzonder comité voor de sociale dienst.

    Weigering of onvolledige bewijsstukken

    Wordt de mededeling van het inkomen geweigerd of wordt de 'informed consent' niet getekend, dan wordt de aanvraag automatisch geweigerd.

    Toegelaten werken

    De klusjesdienst voert lichte onderhouds- en hulpwerken (binnen en buiten) uit met nadruk op buitenonderhoud, met uitzondering van tuinonderhoud op wekelijkse basis, die bijdragen tot de leefbaarheid en veiligheid van de woning.

    Buitenonderhoud

    • Gras maaien, hagen snoeien 
    • Onkruid verwijderen, bladeren opruimen
    • Afvoeren van groenafval naar recyclagepark
    • Kleine herstellingen aan tuinomheiningen, poorten, tuinberging
    • Onderhoud van paden, opritten, voetpaden (bijv. sneeuw ruimen, mos verwijderen)
    • Schoonmaken dakgoten met een maximale hoogte van 3 m.
    Kleine klusjes binnenshuis
    • Kleine herstellingen (bv. deurbel, kraanleertje, scharnieren, lampvervanging, ...)
    • Kleine schilder- of bijwerkzaamheden
    • Bevestigen van veiligheidsvoorzieningen (handgrepen, antislipmatten, rookmelders)
    • Monteren/demonteren van eenvoudig meubilair

    Uitsluitingen / niet-toegelaten werken (niet limitatieve opsomming)

    • Werken op hoogte > 2,50 m (met uitzondering van reiniging dakgoot tot 3 m)
    • Snoeien van hagen hoger dan 1,5 m of meer dan 50 lopende meter
    • Extensief tuinwerk (oppervlak > 50 m²)
    • Omzagen van bomen
    • Elektriciteitswerken, loodgieterij, dakwerken, structurele verbouwingen
    • Schilder- of behangwerken van volledige woning of kamers
    • Reiniging van putten en zwembaden
    • Verhuizingen
    • Andere werken die niet binnen de doelstelling of capaciteit van de dienst vallen

    Het team Uitvoering & Onderhoud beoordeelt in samenspraak met de beleidsdeskundige Zorg of een gevraagde klus in aanmerking komt. Bij twijfel kan een voorafgaand plaatsbezoek worden georganiseerd.

    Planning en uitvoering

    De werken worden uitgevoerd volgens de beschikbaarheid van het team Uitvoering & Onderhoud / klusjesdienst, met een maximum van twee halve dagen per maand per gebruiker.

    De gebruiker wordt vooraf telefonisch of schriftelijk op de hoogte gebracht van de afspraak.

    De aanvraag voor de klusjesdienst gebeurt telefonisch bij lokaal dienstencentrum ‘t Trefpunt op werkdagen tussen 9.00 uur en 12.00 uur.

     

    Artikel 3: DE RETRIBUTIE IS VERSCHULDIGD DOOR

    De retributie is verschuldigd door de natuurlijke persoon of rechtspersoon die de aanvraag doet om gebruik te maken van de klusjesdienst.


    Artikel 4: BEREKENINGSGRONDSLAG EN TARIEF

    Voor personen met recht op verhoogde tegemoetkoming 9,50 euro per uur, waarbij ook het transport naar het recyclagepark in rekening wordt gebracht

    Voor overige personen

     19,00 euro per uur, waarbij ook het transport naar het recyclagepark in rekening wordt gebracht
    Afleveren van tuinafval op het recyclagepark  kosten van het recyclagepark
    Transport van gemaaid gras naar recyclagepark  5,00 euro

    Elk gestart kwartier wordt als een volledig uur aangerekend.

    De uurtarieven en het transport van het gras worden jaarlijks aangepast aan de gezondheidsindex (basis 2013). De retributies worden op 1 januari van ieder jaar aangepast aan de index van de maand november van het voorgaande jaar volgens volgende formule:

    T x I

    i

    Waarbij:

    T: tarief vastgesteld in dit artikel

    I: index van de maand november van het voorgaande jaar

    i: index van de maand november 2025 (basis 2013)

    De aldus bekomen bedragen worden afgerond naar een veelvoud van 0,10 euro. Dit houdt in dat een geïndexeerd bedrag dat eindigt op 0,05 euro of lager wordt afgerond naar het lagere veelvoud van 0,10 euro. Het geïndexeerd bedrag dat eindigt op 0,06 euro of hoger wordt afgerond naar het hogere veelvoud van 0,10 euro.


    Artikel 5: VERMINDERINGEN OF VERHOGINGEN

    Personen met een verhoogde tegemoetkoming betalen een verlaagd tarief zoals opgenomen in artikel 4.


    Artikel 6: VRIJSTELLINGEN

    Niet van toepassing.


    Artikel 7: WIJZE VAN INNING

    De retributie is betaalbaar na toezending van de factuur.

    Betwistingen kunnen per brief, op het adres van de gemeente (Boudewijnstraat 4, 2280 Grobbendonk), of per e-mail via financieel.management@grobbendonk.be worden ingediend.

    Artikel 177 van het decreet lokaal bestuur voorziet in de mogelijkheid om een dwangbevel uit te vaardigen met het oog op de invordering van onbetwiste en opeisbare niet-fiscale schuldvorderingen. Bij betwisting kan het OCMW-bestuur zich tot de burgerlijke rechtbank wenden om de retributie in te vorderen.

     

    Artikel 8: BEKENDMAKING

    Dit reglement wordt afgekondigd en bekendgemaakt overeenkomstig artikels 286, 287 en 330 van het decreet lokaal bestuur.

     

    Artikel 9: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

    Team Financieel Management

    Team Uitvoering & Onderhoud

    Lokaal dienstencentrum

  • Dit agendapunt te verwijzen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn met volgend voorstel:

    Artikel 1: INWERKINGTREDING EN OMSCHRIJVING VOORWERP OF FEIT WAAROP EEN RETRIBUTIE VAN TOEPASSING IS

    Met ingang van 1 januari 2026 heft het OCMW een retributie op het gebruik van de liftbus.

    Voorwaarden tot gebruik van de liftbus:

    • De liftbus kan gebruikt worden door particuliere zorgbehoevende personen die in Grobbendonk wonen. Zij dienen zelf een chauffeur te voorzien vanuit het eigen netwerk.
    • Zowel voor activiteiten van het lokaal dienstencentrum als van welzijnsvereniging De Wijngaard krijgt het gebruik van de liftbus prioriteit. De chauffeur van de bus bij deze activiteiten is ofwel een personeelslid van het lokaal bestuur Grobbendonk of een vrijwilliger die geregistreerd is bij het lokaal dienstencentrum of de welzijnsvereniging. Voor de activiteiten van het lokaal dienstencentrum kan aan de personen die gebruik maken van de liftbus voor de activiteit een kleine vergoeding worden gevraagd, die voorafgaand wordt bekendgemaakt.
    • Andere woonzorgcentra gelegen op het grondgebied van de gemeente kunnen wekelijks gebruik maken van de liftbus op een vaste voor- of namiddag. Dit wordt bepaald in onderling overleg tussen de dienstencentrumleider en de directeur van het woonzorgcentrum.
    • De liftbus kan gebruikt worden voor het vervoer van een bewoner van een woonzorgcentrum op het grondgebied van de gemeente Grobbendonk naar een consultatie of een sociale of culturele activiteit. Een vrijwilliger of familielid staat in voor het vervoer.
    • Externe organisaties die de in punt 1 beschreven doelgroep beogen, kunnen gebruik maken van de liftbus na reservering. Deze organisaties dienen een band te hebben met het lokaal bestuur Grobbendonk.
    • De organisator van een door de gemeente Grobbendonk gesubsidieerd evenement of partner van het lokaal bestuur kan gebruikmaken van de liftbus voor het vervoer van zorgbehoevende personen. Deze organisator dient zelf voor een chauffeur te zorgen en levert de bus terug in met een volle brandstoftank.
     

    Artikel 2: DE RETRIBUTIE IS VERSCHULDIGD DOOR

    De retributie is verschuldigd door de natuurlijke persoon of rechtspersoon die de liftbus reserveert.


    Artikel 3: BEREKENINGSGRONDSLAG EN TARIEF

    Particuliere personen uit punt 1 betalen een kilometervergoeding zoals vooropgesteld door de Rolmobiel.
    Vervoer van een bewoner van een woonzorgcentrum op het grondgebied van Grobbendonk naar een consultatie of een sociale of culturele activiteit, zoals beschreven in punt 4 10,00 euro
    Organisaties uit punt 5 betalen € 3,00 per rit (heen en terug) per gebruiker

    De bedragen van de retributie, met uitzondering van de retributie uit de eerste lijn die wordt gebaseerd op de Rolmobiel, worden jaarlijks aangepast aan de gezondheidsindex (basis 2013). Dit gebeurt op 1 januari van ieder jaar via de index van de maand november van het voorgaande jaar volgens volgende formule:

    T x I

    i

    Waarbij:

    • T: tarief vastgesteld in dit artikel
    • I: index van de maand november van het voorgaande jaar
    • i: index van de maand november 2025 (basis 2013)

    De aldus bekomen bedragen worden afgerond naar een veelvoud van 1,00 euro. Dit houdt in dat een geïndexeerd bedrag dat eindigt op 0,50 euro of lager wordt afgerond naar het lagere veelvoud van 1,00 euro. Het geïndexeerd bedrag dat eindigt op 0,51 euro of hoger wordt afgerond naar het hogere veelvoud van 1,00 euro.


    Artikel 4: VERMINDERINGEN OF VERHOGINGEN

    Niet van toepassing.


    Artikel 5: VRIJSTELLINGEN

    Niet van toepassing.

     

    Artikel 6: WIJZE VAN INNING

    De retributie is betaalbaar na toezending van de factuur.

    Betwistingen kunnen per brief, op het adres van de gemeente (Boudewijnstraat 4, 2280 Grobbendonk), of per e-mail via financieel.management@grobbendonk.be worden ingediend.

    Artikel 177 van het decreet lokaal bestuur voorziet in de mogelijkheid om een dwangbevel uit te vaardigen met het oog op de invordering van onbetwiste en opeisbare niet-fiscale schuldvorderingen. Bij betwisting kan het OCMW-bestuur zich tot de burgerlijke rechtbank wenden om de retributie in te vorderen.

     

    Artikel 7: BEKENDMAKING

    Dit reglement wordt afgekondigd en bekendgemaakt overeenkomstig artikels 286, 287 en 330 van het decreet lokaal bestuur.


    Artikel 8: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

    Team Financieel Management

    Dienstencentrumleider

  • Dit agendapunt te verwijzen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn van december met volgend voorstel:

    Artikel 1: INWERKINGTREDING EN OMSCHRIJVING VOORWERP OF FEIT WAAROP EEN RETRIBUTIE VAN TOEPASSING IS

    Met ingang van 1 januari 2026 heft het OCMW een retributie op vrijetijdsinfrastructuur.

    Dit reglement is van toepassing op alle vrijetijdsinfrastructuur van de gemeente Grobbendonk en OCMW Grobbendonk. Voor gemeentelijke infrastructuur wordt het vastgesteld door de gemeenteraad; voor OCMW-infrastructuur door de raad van maatschappelijk welzijn.

    In dit reglement wordt dit als volgt visueel weergegeven:

    • (*) gemeentelijke infrastructuur, vastgesteld door de gemeenteraad;
    • (**) OCMW-infrastructuur; vastgesteld door raad voor maatschappelijk welzijn.

     

    Artikel 2: DE RETRIBUTIE IS VERSCHULDIGD DOOR

    De retributie is verschuldigd door de natuurlijke persoon of rechtspersoon die de vrijetijdsinfrastructuur huurt.

     

    Artikel 3: BEREKENINGSGRONDSLAG EN TARIEF

    Categorieën

    De retributie wordt bepaald op basis van volgende categorieën:

    categorie A
    • gemeente Grobbendonk
    • OCMW Grobbendonk
    • welzijnsvereniging De Wijngaard
    categorie B
    • erkende Grobbendonkse verenigingen
    • niet-gemeentelijke basisscholen van Grobbendonk
    categorie C
    • particuliere inwoners van Grobbendonk
    • niet-erkende Grobbendonkse verenigingen
    • vennootschappen met maatschappelijke zetel in Grobbendonk
    categorie D
    • niet-Grobbendonkse particulieren
    • niet-Grobbendonkse verenigingen
    • niet-Grobbendonkse vennootschappen

    De indeling en omschrijving van deze doelgroepen zijn opgenomen in het gebruikersreglement van de gemeente Grobbendonk en het OCMW Grobbendonk.

    Elke gebruiker behoort tot één van deze categorieën en de toegepaste tariefstructuur wordt berekend op basis van de categorie waartoe de gebruiker behoort.

    Tariefstructuur

    De retributie voor het gebruik van gemeentelijke- en OCMW-infrastructuur wordt vastgesteld op basis van de categorie waartoe de gebruiker behoort en per dagdeel. De tariefstructuur is als volgt:

    categorie A gratis gebruik
    categorie B basistarief (zoals vastgesteld per locatie/zaal)
    categorie C basistarief (zoals vastgesteld per locatie/zaal) x coëfficiënt 2
    categorie D basistarief (zoals vastgesteld per locatie/zaal) x coëfficiënt 3

    Het basistarief wordt per locatie of zaal afzonderlijk vastgesteld (zie artikel 4):

    • Voor categorie A geldt een volledige vrijstelling van retributie;

    • Voor categorie B geldt het basistarief zonder vermenigvuldiging;

    • Voor categorieën C en D wordt het basistarief vermenigvuldigd met een coëfficiënt.

    Wanneer eenzelfde activiteit binnen een periode van veertien opeenvolgende dagen meermaals wordt ingericht, wordt onderstaande retributie geheven:

    dag 1 basistarief x 3 dagdelen = basisbedrag reeks
    dag 2 tot en met 14 basisbedrag reeks x coëfficiënt 0,30 per gereserveerde dag

    De bedragen van de retributie worden jaarlijks aangepast aan de gezondheidsindex (basis 2013). Dit gebeurt op 1 januari van elk jaar via de index van de maand november van het voorgaande jaar volgens volgende formule:

    T x I

    i

     Waarbij:

    T: tarief vastgesteld in dit artikel

    I: index van de maand november van het voorgaande jaar

    i: index van de maand november 2025 (basis 2013)

    De aldus bekomen bedragen worden afgerond naar een veelvoud van 1,00 euro. Dit houdt in dat een geïndexeerd bedrag dat eindigt op 0,50 euro of lager wordt afgerond naar het lagere veelvoud van 1,00 euro. Het geïndexeerd bedrag dat eindigt op 0,51 euro of hoger wordt afgerond naar het hogere veelvoud van 1,00 euro.


    Locaties en ruimtes

    De gemeente en het OCMW stellen verschillende infrastructuren, lokalen en zalen ter beschikking van gebruikers. Voor elk van deze ruimtes wordt een afzonderlijk basistarief vastgesteld, dat fungeert als uitgangspunt voor de berekening van de verschuldigde retributie overeenkomstig artikel 3.

    Dit artikel geeft een overzicht van de beschikbare locaties en hun basistarief. De vermelde bedragen gelden per dagdeel (voormiddag, namiddag of avond) en worden toegepast afhankelijk van de categorie van gebruiker en eventuele coëfficiënten zoals bepaald in dit reglement.

    GEMEENTE (*)

    Bibliotheek Grobbendonk (*)
    lokaal / zaal basistarief karakter / type activiteit
    zaal eerste verdieping 8,00 euro
    • activiteiten met een laagdrempelig karakter

     

    De Volle Vaart (*)
    lokaal / zaal basistarief karakter / type activiteit
    kleine zaal + gang 20,00 euro
    • activiteiten met een bruisend karakter
    • activiteiten met een laagdrempelig karakter
    • activiteiten met een sociaal karakter
    • activiteiten met een sportief karakter
    grote zaal + gang 40,00 euro
    kleine zaal + grote zaal + gang 60,00 euro


    Kindercampus De Droom (*)
    lokaal / zaal basistarief karakter / type activiteit
    refter + keuken 25,00 euro
    • activiteiten met een bruisend karakter
    • activiteiten met een laagdrempelig karakter
    • activiteiten met een sociaal karakter
    • activiteiten met een sportief karakter
    turnzaal + kleedkamers 25,00 euro
    refter + keuken + turnzaal + kleedkamers 55,00 euro

     

    KLIM-OP Grobbendonk (*)
    lokaal / zaal basistarief karakter / type activiteit
    refter + keuken 25,00 euro
    • activiteiten met een bruisend karakter
    • activiteiten met een laagdrempelig karakter
    • activiteiten met een sociaal karakter
    • activiteiten met een sportief karakter
    turnzaal + kleedkamers 25,00 euro
    refter + keuken + turnzaal + kleedkamers 55,00 euro

     

    Sporthal De Molen (*)
    lokaal / zaal basistarief karakter / type activiteit
    grote zaal 1/3 20,00 euro
    • activiteiten met een laagdrempelig karakter
    • activiteiten met een sociaal karakter
    • activiteiten met een sportief karakter
    grote zaal 2/3 40,00 euro
    grote zaal 3/3 60,00 euro
    polyvalente zaal 33,00 euro

    OCMW (**)

    't Pleintje - Bouwel (**)
    lokaal / zaal basistarief karakter / type activiteit
    polyvalente zaal 1 20,00 euro
    • activiteiten met een laagdrempelig karakter
    • activiteiten met een sociaal karakter
    polyvalente zaal 2 20,00 euro
    polyvalente zaal 1 + 2 40,00 euro


    't Trefpunt - Grobbendonk (**)
    lokaal / zaal basistarief karakter / type activiteit
    forum 20,00 euro
    • activiteiten met een laagdrempelig karakter
    • activiteiten met een sociaal karakter
    kapel 20,00 euro

     Expositieruimtes

    De gemeente Grobbendonk en het OCMW Grobbendonk stellen volgende gebouwen ter beschikking voor exposities of tentoonstellingen van beeldende kunstenaars: bibliotheek, dienstencentrum ‘t Trefpunt en antennepunt ‘t Pleintje. Volgende tarieven worden hierbij gehanteerd.

    • particulieren en verenigingen van Grobbendonk;
    • beeldende kunstenaars en fotografen uit regio Neteland
    25,00 euro per 14 dagen
    • niet-Grobbendonkse particulieren en verenigingen
    150,00 euro per 14 dagen

    Artikel 4: VERMINDERINGEN OF VERHOGINGEN

    De Volle Vaart

    Gemeente Grobbendonk voorziet volgende uitzonderingen binnen locatie De Volle Vaart:

    kleine zaal + gang
    • Erkende verenigingen mogen deze locatie eenmaal per jaar gratis gebruiken
    • Erkende verenigingen mogen deze locatie gratis gebruiken voor repetities zonder publiek met een maximum van zeven dagen in voorbereiding op de eigenlijke voorstelling(enreeks).
    • Gemeentelijke basisscholen en de op het grondgebied van Grobbendonk gevestigde niet-gemeentelijke basisscholen mogen deze locatie steeds gratis gebruiken. 
    grote zaal + gang
    • Erkende verenigingen mogen deze locatie gratis gebruiken voor repetities zonder publiek met een maximum van zeven dagen in voorbereiding op de eigenlijke voorstelling(enreeks).

    Socio-culturele organisaties en podiumorganisaties

    Voor erkende socio-culturele- en podiumorganisaties die de kleine zaal van De Volle Vaart, de lokalen van 't Pleintje of 't Trefpunt of de zaal op de eerste verdieping van de bibliotheek gebruiken gedurende een periode korter van vier opeenvolgende uren, wordt op het basistarief per begonnen uur een coëfficiënt van 0,25 toegepast.

    vanaf begonnen eerste uur basistarief x coëfficiënt 0,25
    vanaf begonnen tweede uur basistarief x coëfficiënt 0,50
    vanaf begonnen derde uur basistarief x coëfficiënt 0,75

    Seniorenverenigingen

    Voor erkende seniorenverenigingen wordt een verminderde retributie voorzien van maandag tot en met vrijdag tussen 8.00 en 18.00 uur.

    seniorenverenigingen tijdens specifieke tijdsloten basistarief x coëfficiënt 0,50

    Sportverenigingen

    Voor erkende sportverenigingen die hun competitiewedstrijden spelen en trainen in de gemeentelijke sporthal en/of minimaal 25 uur per sportjaar gebruikmaken van de sporthal wordt een verminderde retributie voorzien.

    sportverenigingen (gebruik sporthal) basistarief x coëfficiënt 0,80

    Voor erkende sportverenigingen die de infrastructuur van Sporthal De Molen en/of de turnzaal van de KLIM-OP scholen gebruiken gedurende een periode korter dan het aantal uren voorzien per dagdeel, wordt op het basistarief per begonnen uur een coëfficiënt van 0,25 toegepast.

    vanaf begonnen eerste uur basistarief x coëfficiënt 0,25
    vanaf begonnen tweede uur basistarief x coëfficiënt 0,50
    vanaf begonnen derde uur basistarief x coëfficiënt 0,75

    Artikel 5: VRIJSTELLINGEN

    Goede doelen

    Het gebruik van gemeentelijke en OCMW-infrastructuur, lokalen en zalen is gratis voor activiteiten die volledig ten voordele van een goed doel worden georganiseerd. Onder een goed doel wordt verstaan: een erkende vereniging zonder winstoogmerk, stichting of feitelijke vereniging die activiteiten organiseert waarvan de opbrengst integraal wordt besteed aan een sociaal-maatschappelijk project zonder winstoogmerk. Het project moet aantoonbaar gericht zijn op het algemeen belang en mag geen commerciële doeleinden nastreven.

    De vrijstelling geldt uitsluitend voor het gebruik van de infrastructuur zelf. Bijkomende kosten kunnen afzonderlijk aangerekend worden volgens het retributiereglement 'retributie uitvoering van werken en levering van diensten'.

    De organisator dient vooraf een gemotiveerde aanvraag in via Flowlab. Het college van burgemeester en schepenen beslist over de toekenning van de vrijstelling en kan bijkomende voorwaarden opleggen om misbruik te voorkomen.

    Jeugdploegen van erkende sportverenigingen, erkende jeugdverenigingen en jeugdconcerten van erkende podiumorganisaties

    Voor jeugdploegen van erkende sportverenigingen, voor erkende jeugdverenigingen en voor jeugdconcerten van erkende podiumorganisaties geldt dat er geen retributie van toepassing is, voor zover het gebruik betrekking heeft op activiteiten die rechtstreeks gericht zijn op kinderen en jongeren.

    Samenwerkingsovereenkomsten

    Verenigingen die activiteiten organiseren waarvan de doelstelling(en) nauw aansluiten bij de werking van gemeente en/of OCMW Grobbendonk én een aanvulling zijn op de dienstverlening van gemeente en/of OCMW, bestaat de mogelijkheid om een samenwerkingsovereenkomst af te sluiten.

    In het kader van een dergelijke samenwerkingsovereenkomst wordt afgezien van de toepassing van de retributie zoals bepaald in dit reglement. In ruil hiervoor verbindt de vereniging zich ertoe een vorm van dienstverlening of ondersteuning te voorzien die bijdraagt aan de werking of doelstellingen van het dienstencentrum of antennepunt. De aard en omvang van deze dienstverlening worden vastgelegd in de samenwerkingsovereenkomst.

    Bijzondere bepalingen inzake gebruik en bijkomende kosten

    Het gebruik van gemeentelijke en OCMW-vrijetijdsinfrastructuur brengt naast de retributie ook een aantal praktische verplichtingen met zich mee. Om een correcte en zorgvuldige omgang met de infrastructuur te verzekeren, gelden specifieke bepalingen inzake annulatie, schoonmaak, verlies van sleutel of toegangsmiddel en aansprakelijkheid. Deze regels zorgen voor transparantie en duidelijkheid, en garanderen dat bijkomende kosten op een rechtvaardige manier verrekend worden.

    Bij annuleringen minder dan 120 dagen voor de geplande activiteit wordt 50% van de voorziene retributie aangerekend.

    Bij annuleringen minder dan 60 dagen voor de geplande activiteit of bij niet-gebruik zonder verwittiging wordt de volledige retributie aangerekend.

    De gebruiker is verplicht de infrastructuur in nette staat achter te laten. Dit wil zeggen in dezelfde staat van orde en netheid als waarin de infrastructuur ter beschikking werd gesteld. Mocht de gebruiker bij aankomst vaststellen dat er schade aanwezig is of de ruimte is niet netjes, dient hij dit te melden.

    Indien bijkomende schoonmaak noodzakelijk blijkt wegens het achterlaten van afval, vuile vloeren, bevuilde tafels of stoelen, of andere vormen van verontreiniging die het normaal gebruik overstijgen, wordt een forfaitaire retributie aangerekend welke is opgenomen in het reglement ‘retributie uitvoering van werken en levering van diensten’.

    Bij verlies van een sleutel, badge of ander toegangsmiddel worden de kosten voor vervanging en eventuele herprogrammering of herstelling volledig doorgerekend aan de gebruiker.

    Wanneer door onzorgvuldig gebruik van alarmcodes of toegangsmodaliteiten een interventieploeg ter plaatse komt, zal de kost van de interventie worden doorgerekend aan de gebruiker.

     

    Artikel 6: WIJZE VAN INNING

    De retributie wordt aan het loket cash of met een elektronische betaling voldaan. Indien dit niet gebeurt, is ze betaalbaar na toezending van de factuur.

    Betwistingen kunnen per brief, op het adres van het OCMW (Boudewijnstraat 4, 2280 Grobbendonk), of per e-mail via financieel.management@grobbendonk.be worden ingediend.

    Artikel 177 van het decreet lokaal bestuur voorziet in de mogelijkheid om een dwangbevel uit te vaardigen met het oog op de invordering van onbetwiste en opeisbare niet-fiscale schuldvorderingen. Bij betwisting kan het OCMW-bestuur zich tot de burgerlijke rechtbank wenden om de retributie in te vorderen.

     

    Artikel 8: BEKENDMAKING

    Dit reglement wordt afgekondigd en bekendgemaakt overeenkomstig artikels 286, 287 en 330 van het decreet lokaal bestuur.

     

    Artikel 9: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

    Team Financieel Management

    Team Staf van de AD

    Team Uitvoering & Onderhoud

    Team Vrije tijd

     

  • Dit agendapunt wordt doorverwezen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn als volgt:

    Artikel 1: De raad voor maatschappelijk welzijn bepaalt dat volgende categorieën van verrichtingen zijn onderworpen aan de visumverplichting overeenkomstig artikel 266 DLB jo. art. 99 BVR BBC:

    1° de aanstelling van contractuele personeelsleden voor onbepaalde duur;

    2° de aanstelling van contractuele personeelsleden voor een periode van één jaar of meer.

    Bij opeenvolgende contracten voor de aanstelling van contractuele personeelsleden voor dezelfde functie wordt de totale duur aangenomen voor de toepassing van het eerste lid.

    3° de verbintenissen waarvan het bedrag hoger is dan dertig (30.000,00) euro excl. btw;

    4° de verbintenissen die een contractuele looptijd hebben van meer dan één jaar en waarvan het jaarlijkse bedrag hoger is dan vijfentwintigduizend euro;

    5° de investeringssubsidies waarvan het bedrag hoger is dan tienduizend euro.

    Artikel 2: In afwijking van artikel 99 eerste lid, 3° BVR BBC, worden de contractuele aanstellingen van één jaar of meer in de volgende gevallen wel uitgesloten worden van de visumverplichting:

    1° een tewerkstelling met toepassing van artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;

    2° een tewerkstelling ter uitvoering van andere werkgelegenheidsmaatregelen van hogere overheden dan de werkgelegenheidsmaatregelen, vermeld in punt 1°, voor maximaal vier jaar, in het kader van de opdracht van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, vermeld in hoofdstuk IV, afdeling 1, van de voormelde wet, of in het kader van de opdracht van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, vermeld in artikel 8, 9 of 13, van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie.

    Artikel 3: Dit reglement treedt onmiddellijk na goedkeuring en bekendmaking in werking.

    Artikel 4: Een afschrift van deze beslissing wordt bezorgd aan:

    De leden van het managementteam

    Teamleiders van het lokaal bestuur

  • Dit agendapunt doorverwezen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn met volgend voorstel:

    Artikel 1: Het reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn 18 februari 2020 ‘vaststelling begrip dagelijks bestuur – goedkeuring’ wordt opgeheven.

    Artikel 2: Overeenkomstig de artikelen 78, tweede lid, 9° en 10° en artikel 84, §3, 6° van het Decreet Lokaal Bestuur (‘DLB’) worden beschouwd als opdrachten van dagelijks bestuur waarvoor het vast bureau bevoegd is om de plaatsingsprocedure en voorwaarden vast te stellen:
    - Investeringen: alle opdrachten en verbintenissen
    waarvan de kredieten voorzien zijn in het meerjarenplan 2026-2031 en voor zover de geraamde uitgave excl. btw over de volledige looptijd ervan lager ligt dan het bedrag zoals bepaald in artikel 42, §1, 1°, a) van de wet inzake overheidsopdrachten van 17 juni 2016,
    of waarvan de kredieten voorzien zijn in het meerjarenplan 2026-2031 en de opdracht valt onder één van de uitzonderingsgronden voor sociale en andere specifieke diensten zoals bedoeld in artikel 89 van de wet inzake overheidsopdrachten van 17 juni 2016;

    - Exploitatie: alle opdrachten en verbintenissen
    waarvan de kredieten voorzien zijn in het meerjarenplan 2026-2031 en voor zover de geraamde uitgave excl. btw over de volledige looptijd ervan lager ligt dan het bedrag zoals bepaald in artikel 42, §1, 1°, a) van de wet inzake overheidsopdrachten van 17 juni 2016,
    of waarvan de kredieten voorzien zijn in het meerjarenplan 2026-2031 en de opdracht valt onder één van de uitzonderingsgronden voor sociale en andere specifieke diensten zoals bedoeld in artikel 89 van de wet inzake overheidsopdrachten van 17 juni 2016;

    Artikel 3: Dit delegatiereglement treedt onmiddellijk na goedkeuring en bekendmaking in werking.

    Artikel 4: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

    Leden van het managementteam

    Teamleiders

  • Dit agendapunt wordt doorverwezen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn met volgend voorstel:

    Artikel 1: Volgende overheidsopdrachten worden nominatief aangeduid waarvoor het vaststellen van de plaatsingsprocedure en de voorwaarden aan het vast bureau worden toevertrouwd:

    - Aankoop maaltijden 't Trefpunt en 't Pleintje
    - Nutsvoorzieningen gas en elektriciteit
    - Externe ondersteuning van functies binnen en buiten het personeelsbehoeftenplan
    - Software voor digitale werkplekken
    - Het aanleveren van digitale maaltijdcheques ten voordele het personeel 

    Artikel 2: De toetredingsbeslissingen bij de groepsaankopen, worden gedelegeerd aan het vast bureau voor het jaar 2026 tot en met 2031.

    Artikel 3: Over zowel de delegaties naar het vast bureau als de toetredingsbeslissingen bij de groepsaankopen die door het vast bureau zullen genomen worden, zal gerapporteerd worden aan de raadsleden in de opvolgingsrapportering over het eerste semester en in de jaarrekening.

    Artikel 4: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

    Leden van het managementteam

    Teamleiders

    Team Financieel Management

  • Dit agendapunt te verwijzen naar de dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn met volgend voorstel:

    Artikel 1: OPHEFFINGSBEPALINGEN

    Het reglement met als titel 'Reglement - Minder Mobielen Centrale (MMC) - goedkeuring', zoals goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn op 20 december 2022, wordt vanaf 1 januari 2026 opgeheven.

     

    Artikel 2: INWERKINGTREDING EN OMSCHRIJVING VOORWERP OF FEIT WAAROP EEN RETRIBUTIE VAN TOEPASSING IS

    Met ingang van 1 januari 2026 heft het OCMW een retributie op het gebruik van de ritten bij Mobitwin. Er kan enkel door inwoners van de gemeente Grobbendonk op Mobitwin beroep worden gedaan, wanneer voldaan wordt aan volgende inkomensvoorwaarden:

    samenwonende met gezinslast maximaal tweemaal leefloon categorie 3
    alleenstaande maximaal tweemaal leefloon categorie 2
    samenwonende persoon maximaal tweemaal leefloon categorie 1

    Als samenwonende wordt beschouwd: de personen die op hetzelfde adres gedomicilieerd zijn. Bij nieuwe leden gebeurt een controle van de inkomsten door de medewerker van de plaatselijke Mobitwin Centrale.

    Inwonende personen (zoals broers, zussen, vrienden, meerderjarige kinderen met een eigen inkomen, een gemeenschappelijke woonvorm, …) worden mee in acht genomen voor de berekening van het gezinsinkomen. Zij dienen echter wel een eigen lidmaatschapsbijdrage te betalen indien zij gebruik willen maken van de Mobitwin Centrale.

     

    Artikel 3: DE RETRIBUTIE IS VERSCHULDIGD DOOR

    De retributie is verschuldigd door de natuurlijke persoon die gebruik maakt van de dienstverlening van Mobitwin.


    Artikel 4: BEREKENINGSGRONDSLAG EN TARIEF

    Het vast bureau zal, rekening houdend met de bedragen van Mpact, de retributie van het lidmaatschap bepalen.

     

    Artikel 5: VERMINDERINGEN OF VERHOGINGEN

    Niet van toepassing.


    Artikel 6: VRIJSTELLINGEN

    Niet van toepassing.


    Artikel 7: WIJZE VAN INNING

    De retributie (lidgeld) is betaalbaar na toezending van de factuur. De betaling aan de chauffeur gebeurt cash of mobiel als zowel de gebruiker als de chauffeur hiermee instemmen.

    Betwistingen van het lidgeld kunnen per brief, op het adres van de gemeente (Boudewijnstraat 4, 2280 Grobbendonk), of per e-mail via financieel.management@grobbendonk.be worden ingediend.

    Artikel 177 van het decreet lokaal bestuur voorziet in de mogelijkheid om een dwangbevel uit te vaardigen met het oog op de invordering van onbetwiste en opeisbare niet-fiscale schuldvorderingen. Bij betwisting kan het OCMW-bestuur zich tot de burgerlijke rechtbank wenden om de retributie in te vorderen.


    Artikel 8: BEKENDMAKING

    Dit reglement wordt afgekondigd en bekendgemaakt overeenkomstig artikels 286, 287 en 330 van het decreet lokaal bestuur.

     

    Artikel 9: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

    Team Financieel Management

    LDC

B-punt

Team Secretariaat

  • De raad voor maatschappelijk welzijn aansluitend op de gemeenteraad bijeen te roepen op 18 december 2025 met volgende punten op de agenda:

    1. Secretariaat: Raad voor maatschappelijk welzijn 27 november 2025 - notulen - goedkeuring
    2. Secretariaat: Besluit van de gouverneur tot goedkeuring van de jaarrekening over het financiële boekjaar 2024 - toezichtsbeslissing - kennisname
    3. Financieel Management: Meerjarenplan 2026-2032 lokaal bestuur Grobbendonk - deel OCMW - vaststelling
    4. Financieel Management: Retributie - retributiereglement klusjesdienst - goedkeuring
    5. Financieel Management: Retributie - retributiereglement liftbus - goedkeuring
    6. Financieel Management: Retributie - retributiereglement lokaal dienstencentrum - goedkeuring
    7. Financieel Management: Retributie - retributiereglement Mobitwin Centrale (Minder Mobielen Centrale) - goedkeuring
    8. Financieel Management: Retributie - retributiereglement vrijetijdsinfrastructuur - goedkeuring
    9. Financieel Management: Delegatiereglement - vaststelling begrip ‘dagelijks bestuur’ in de zin van artikel 78, tweede lid, 9° van het decreet over het lokaal bestuur - goedkeuring
    10. Financieel Management: Vaststelling van de voorwaarden waaronder de financieel directeur de controle (visum) zoals bedoeld in artikel 266 van het decreet lokaal bestuur uitoefent - goedkeuring
    11. Financieel Management: Overheidsopdrachten - nominatieve delegatie - meerjarenplan 2026-2031 – goedkeuring
    12. Welzijnsvereniging De Wijngaard: Hernieuwde beheersovereenkomst gemeente – OCMW - welzijnsvereniging, periode 2026-2031 - goedkeuring
    13. Welzijnsvereniging De Wijngaard: Evaluatie welzijnsvereniging – kennisname
    14. Staf van de AD: Reglement rechten en plichten artikel 60§7 - goedkeuring
    15. Staf van de AD: Gebruikersreglement vrijetijdsinfrastructuur - goedkeuring
    16. Secretariaat: Gemeentelijke aangelegenheden - mededelingen en vraagstelling

D-punt

Team Secretariaat

Geen soort gekozen

Staf van de AD

Team Financieel Management


Publicaties