DE GEMEENTERAAD
MOTIVERING
De gemeente wil met dit subsidiereglement de inzet van mantelzorgers, die onontbeerlijk is, waarderen. Dit kan door ondersteuning en begeleiding te bieden, informatie en vorming te verstrekken en lotgenotencontact te organiseren en te stimuleren, maar ook door het uitkeren van een mantelzorgpremie.
De mantelzorgpremie is een nuttig hulpmiddel om proactief noden te detecteren en de dienstverlening van het lokaal bestuur voor te stellen gezien alle aanvragers steeds een bezoek krijgen van de beleidsdeskundige zorg.
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.
Niet van toepassing.
Niet van toepassing.
Meerjarenplan 2026-2031.
BD000005: Een sterk sociaal beleid
AP000026: Laagdrempelige, integrale en inclusieve dienst - en hulpverlening
AC000175: Financiële steun
Beleidsveld: 0900 - Sociale bijstand
Algemene rekening: 6140000 - Werking dienst: Algemeen
MJP000772
BESLUIT
Goedgekeurd met eenparigheid van stemmen.
Artikel 1: OPHEFFINGSBEPALINGEN
Niet van toepassing.
Artikel 2: INWERKINGTREDING EN LOOPTIJD
Dit reglement is van toepassing vanaf 1 januari 2026.
Artikel 3: DOEL
Om als lokaal bestuur een goed buurtzorgnetwerk uit te bouwen is het belangrijk om te weten welke de actoren zijn die hier een rol in opnemen. Een belangrijke groep hierbij zijn de mantelzorgers. Zij zorgen ervoor dat personen met een zorgbehoefte langer en beter in hun thuissituatie kunnen verblijven, verhogen de kwaliteit van leven van deze personen en zorgen er vaak voor dat een opname in bijvoorbeeld een woonzorgcentrum kan worden vermeden of uitgesteld, wat voor de gemeente op termijn ook kostenbesparend werkt.
De inzet van mantelzorgers in een gemeente is onontbeerlijk en dient door het lokaal bestuur gewaardeerd te worden. Dit kan door ondersteuning en begeleiding te bieden, informatie en vorming te verstrekken en lotgenotencontact te organiseren en stimuleren, maar ook door het uitkeren van een mantelzorgpremie. Door het uitkeren van een mantelzorgpremie zal het gemakkelijker worden om de mantelzorgers binnen onze gemeente te detecteren.
Artikel 4: DEFINITIES
Niet van toepassing.
Artikel 5: DOELGROEP EN TOEPASSINGSGEBIED
De mantelzorgers in de gemeente Grobbendonk.
Artikel 6: VOORWAARDEN
Volgende voorwaarden dienen voldaan te worden om de premie te bekomen:
Artikel 7: SUBSIDIEBEDRAG
Artikel 8: PROCEDURE
De aanvraag voor de gemeentelijke mantelzorgpremie dient te gebeuren door, tussen 1 januari en 15 december van het lopende jaar, een verzoek te richten via mail, telefoon of mondeling aan het loket van het lokaal dienstencentrum met opgave van naam en telefoonnummer van de mantelzorger.
Artikel 9: CONTROLE
De beleidsdeskundig zorg zal contact opnemen om een huisbezoek of bureelgesprek in te plannen, waarbij de aanvraag wordt ingevuld en de bewijzen kunnen worden voorgelegd. De beleidsdeskundige zorg zal maandelijks de aanvragen ter goedkeuring voorleggen aan het college van burgemeester en schepenen.
Artikel 10: SANCTIES
Als blijkt dat onjuiste gegevens werden aangebracht en daardoor onterecht een gemeentelijke mantelzorgpremie werd verstrekt, zal het college van burgemeester en schepenen de premie terugvorderen.
Bij bezwaar wordt een vergadering georganiseerd tussen de betrokken partij en een afgevaardigde van het college van burgemeester en schepenen. Op deze vergadering wordt de betrokken partij gehoord, waarna een advies wordt voorgelegd aan het college van burgemeester en schepenen.