Terug
Gepubliceerd op 25/11/2022

Besluitenlijst  Raad van Bestuur - Welzijnsvereniging

do 27/10/2022 - 16:00 Raadzaal WV
    • Raad van bestuur welzijnsvereniging De Wijngaard 21 september 2022 - notulen – goedkeuring

      Goedgekeurd

      Artikel 1: De notulen van de raad van bestuur van welzijnsvereniging De Wijngaard van 21 september 2022 worden goedgekeurd.

    • Jaarverslag Partnerplan - periode 01 juli 2021 tot en met 30 juni 2022 - kennisname

      Ter kennis genomen

      Artikel 1: Kennisname van het PartnerPlan-jaarverslag voor de periode van 1 juli 2021 tot en met 30 juni 2022, zoals weergegeven in bijlage.

    • Vaststelling ontwerp aanpassing meerjarenplan welzijnsvereniging De Wijngaard – goedkeuring

      Goedgekeurd

      Artikel 1: Goedkeuring van het ontwerp van de aanpassing van de meerjarenplanning welzijnsvereniging De Wijngaard, hierna als bijlage.
      Artikel 2: Dit ontwerp voor aanpassing van de meerjarenplanning zal voor definitieve goedkeuring worden voorgelegd aan de algemene vergadering van de welzijnsvereniging op 22 november 2022.

    • Toetreding raamovereenkomst telecommunicatiediensten - goedkeuring

      Goedgekeurd

      Artikel 1: De raad van bestuur gaat akkoord met de raamovereenkomst telecommunicatiediensten, zoals toegevoegd in bijlagen.
      Artikel 2: De raad van bestuur geeft de algemeen directeur de opdracht dit dossier verder te vervolledigen.
      Artikel 3: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
      Team Financieel Management

    • Verkenning mogelijkheid opstart aanvraag CADO door IVA Thuiszorg - kennisname

      Ter kennis genomen

      Artikel 1: De raad van bestuur gaat principieel akkoord om de gesprekken met IVA Thuiszorg verder op te starten met als doel de oprichting van een nieuw erkend centrum voor dagopvang voor ouderen (CADO) in Grobbendonk, dit met vestiging op de tweede verdieping van de welzijnsvereniging.

    • Eerste overleg met Stad Herentals - verkenning mogelijkheden tot samenwerking - kennisname

      Ter kennis genomen

      Artikel 1: Kennisname van het verslag van het eerste verkennend gesprek met de stad Herentals rond eventuele mogelijkheden naar samenwerking.

    • Besluiten algemeen directeur WV - notulen - kennisname

      Ter kennis genomen

      Artikel 1: Kennisname van de bijgevoegde besluiten algemeen directeur WV.

    • Feestdagenregeling 2023 diensten welzijnsvereniging – vastlegging

      Goedgekeurd

      Artikel 1: Vastlegging van volgende data voor de feestdagenregeling 2023:

      Feestdagenregeling 2023

      zondag 1 januari 2023

      Nieuwjaar

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel.

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      maandag 2 januari 2023

       

      2de Nieuwjaarsdag

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      NIET VAN TOEPASSING op het personeel van de welzijnsvereniging in dienst sinds 01/01/2011.

      bijkomende FD

      art. 261 RPR

      zondag 9 april 2023

      Pasen

       

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      maandag 10 april 2023

      Paasmaandag

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      maandag 1 mei 2023

      Feest van de Arbeid

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel 

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      donderdag 18 mei 2023

      OH Hemelvaartverlof

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      zondag 28 juni 2023

      Pinksteren

       

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      maandag 29 juni 2023

      Pinkstermaandag

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      dinsdag 11 juli 2023

      Feest Vlaamse Gemeenschap

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      vrijdag 21 juli 2023

      Nationale Feestdag

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      dinsdag 15 augustus 2023

      OLV Hemelvaart

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art.261 RPR

      woensdag 1 november 2023

      Allerheiligen

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      zaterdag 11 november 2023

      Wapenstilstand

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      woensdag 15 november 2023

      Dag van de Dynastie

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel.

      NIET VAN TOEPASSING op het personeel van de welzijnsvereniging in dienst sinds 01/01/2011.

      bijkomende FD

      art. 261 RPR

      maandag 25 december 2023

      Kerstmis

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel

       

      wettelijke FD

      art. 261 RPR

      dinsdag 26 december 2023

      2de Kerstdag

      verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel.

      NIET VAN TOEPASSING op het personeel van de welzijnsvereniging in dienst sinds 01/01/2011.

      bijkomende FD

      art. 261 RPR

      • het WV-personeel heeft recht op 11 feestdagen en 3 bijkomende feestdagen.
      • in afwijking van bovenvermelde regel hebben personeelsleden, zoals beschreven in artikel 186 van het Decreet Lokaal Bestuur, die nieuw in dienst zijn vanaf 1 januari 2011, slechts recht op 11 feestdagen (en geen bijkomende feestdagen).
      • Het keuken-, zorg- en verplegend personeel dat tewerkgesteld is in de continue-diensten van de WV en moet werken op een feestdag krijgt ter compensatie een vrije dag, die betaald wordt, en in de loop van dezelfde maand terug opgenomen wordt.

      Artikel 2: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

      Algemeen directeur van de Welzijnsvereniging De Wijngaard

      Teamleider HR&S

    • Aangelegenheden: mededelingen en vraagstelling

      Ter kennis genomen