Terug Raad van Bestuur - Welzijnsvereniging

Artikel 1: de notulen van de raad van bestuur van 21 september 2023 worden goedgekeurd.

Artikel 1: De raad van bestuur neemt kennis van de beslissing van het Vast Bureau van 18 september 2023 (toegevoegd in bijlage).

Artikel 2: Een afschrift van deze kennisname wordt bezorgd aan:

Team Financieel Management

Lokaal dienstencentrum

Welzijnsvereniging

Artikel 1: Het bestek met nr. FIM-KIA-2023-193 en de raming voor de opdracht “Aankoop twee broodbuffetkarren voor woonzorgcentrum De Wijngaard”, opgesteld door de ontwerper worden goedgekeurd. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten. De raming bedraagt 33.799,04 euro incl. 21% btw.

Artikel 2: Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.

Artikel 3: De betrokken ondernemers worden uitgenodigd om deel te nemen aan de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.

Artikel 4: De offertes dienen het bestuur ten laatste te bereiken op 20 november 2023 om 10.00 uur.

Artikel 5: De uitgave voor deze opdracht is voorzien in het investeringskrediet van 2023, op budgetcode 2400000/SA/0953 actie/raming AC000211/MJP002348

Artikel 6: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

Welzijnsvereniging De Wijngaard

Team Financieel Management

Artikel 1: Het bestek met nr. FIM-KIA-2023-192 en de raming voor de opdracht “Aankoop twee combi-steamers voor keuken woonzorgcentrum”, opgesteld door de ontwerper worden goedgekeurd. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten. De raming bedraagt 30.799,99 euro incl. 21% btw.

Artikel 2: Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.

Artikel 3: De betrokken ondernemers worden uitgenodigd om deel te nemen aan de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.

Artikel 4: De offertes dienen het bestuur ten laatste te bereiken op 4 december 2023 om 9.00 uur.

Artikel 5: De uitgave voor deze opdracht is voorzien in het investeringskrediet van 2023, op kredietcode 2210007/SA/0953 (actie/raming AC000523/MJP002345). De financiering gebeurt met eigen middelen.

Artikel 6: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

Welzijnsvereniging De Wijngaard

Team Financieel Management 

Artikel 1: Kennisname door de Raad van Bestuur voor de uitbreiding van artikel 194 van de RPR om de eindejaarspremie te kunnen omzetten in fietsleasebudget, zoals voorgesteld.

Artikel 2: Kennisname van het onderhandelingscomité met volgend voorstel: aanvulling artikel 194 RPR Welzijnsvereniging De Wijngaard

Aanvulling: 

§1. De eindejaarstoelage kan op vraag van het personeelslid geheel of gedeeltelijk worden omgezet in een theoretisch budget waarmee het personeelslid voordelen ter bevordering van fietsmobiliteit kan kiezen, die gelijkwaardig zijn aan die van een eindejaarstoelage in geld zoals omschreven in de Rechtspositiebesluiten van 7 december 2007 en 12 november 2010. In voorkomend geval is er geen of gedeeltelijk geen recht meer op de eindejaarstoelage.

Het theoretisch budget waarvan sprake in voorgaand lid is niet opeisbaar. De voordelen die het personeelslid vrij kiest binnen de grenzen van dit theoretisch budget, worden wel opeisbaar van zodra ze opgenomen worden in een individueel akkoord tussen het personeelslid en zijn bestuur. Bij gebrek aan een individueel akkoord, blijft het recht op de eindejaarstoelage onverkort van toepassing.

Het personeelslid moet zijn keuze om de eindejaarstoelage geheel of gedeeltelijk om te zetten, maken op een moment dat er nog geen verworven rechten op die eindejaarstoelage bestaan.
Wanneer het personeelslid kiest voor een gedeeltelijke omzetting van de eindejaarstoelage, vermindert hiermee het bruto bedrag van de eindejaarstoelage.

Indien het theoretische budget meer was dan nodig voor de gekozen voordelen, wordt het saldo aan het personeelslid overgemaakt na afhouding van de noodzakelijke bijdragen. In voorkomend geval worden die teruggestorte gelden beschouwd als een gewone premie in geld. 

§2. De concrete modaliteiten over fietsmobiliteit worden uitgewerkt in een bijlage "Fietspolicy Grobbendonk" die wordt toegevoegd aan de rechtspositieregeling.

Artikel 1: Kennisname m.b.t. de fietspolicy, zoals in bijlage voorzien.

Artikel 1: De raad van bestuur delegeert de beslissingsbevoegdheid rond het opnamebeleid en wachtlijstbeheer aan de algemeen directeur van de welzijnsvereniging.

Artikel 2: De raad van bestuur keurt het aangepaste opnamebeleid en wachtlijstbeheer goed, zoals toegevoegd in bijlage.

Artikel 3: Een afschrift van dit besluit wordt overgemaakt aan:

Algemeen directeur

Maatschappelijk assistente woonzorgcentrum

Medewerkers onthaal woonzorgcentrum

Artikel 1: Kennisname van de bijgevoegde besluiten algemeen directeur WV.

Artikel 1: Vastlegging van volgende data voor de feestdagenregeling 2024:

Feestdagenregeling 2024

• het WV-personeel heeft recht op 11 feestdagen en 3 bijkomende feestdagen.
• in afwijking van bovenvermelde regel hebben personeelsleden, zoals beschreven in artikel 186 van het Decreet Lokaal Bestuur, die nieuw in dienst zijn vanaf 1 januari 2011, slechts recht op 11 feestdagen (en geen bijkomende feestdagen).
• Het keuken-, zorg- en verplegend personeel dat tewerkgesteld is in de continue-diensten van de WV en moet werken op een feestdag krijgt ter compensatie een vrije dag, die betaald wordt, en in de loop van dezelfde maand terug opgenomen wordt.

Artikel 2: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:

Algemeen directeur van de Welzijnsvereniging De Wijngaard

Medewerker HRM