Artikel 1: de notulen van de raad van bestuur van 21 september 2023 worden goedgekeurd.
Artikel 1: De raad van bestuur neemt kennis van de beslissing van het Vast Bureau van 18 september 2023 (toegevoegd in bijlage).
Artikel 2: Een afschrift van deze kennisname wordt bezorgd aan:
Team Financieel Management
Lokaal dienstencentrum
Welzijnsvereniging
Artikel 1: Het bestek met nr. FIM-KIA-2023-193 en de raming voor de opdracht “Aankoop twee broodbuffetkarren voor woonzorgcentrum De Wijngaard”, opgesteld door de ontwerper worden goedgekeurd. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten. De raming bedraagt 33.799,04 euro incl. 21% btw.
Artikel 2: Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.
Artikel 3: De betrokken ondernemers worden uitgenodigd om deel te nemen aan de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.
Artikel 4: De offertes dienen het bestuur ten laatste te bereiken op 20 november 2023 om 10.00 uur.
Artikel 5: De uitgave voor deze opdracht is voorzien in het investeringskrediet van 2023, op budgetcode 2400000/SA/0953 actie/raming AC000211/MJP002348
Artikel 6: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
Welzijnsvereniging De Wijngaard
Team Financieel Management
Artikel 1: Het bestek met nr. FIM-KIA-2023-192 en de raming voor de opdracht “Aankoop twee combi-steamers voor keuken woonzorgcentrum”, opgesteld door de ontwerper worden goedgekeurd. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten. De raming bedraagt 30.799,99 euro incl. 21% btw.
Artikel 2: Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.
Artikel 3: De betrokken ondernemers worden uitgenodigd om deel te nemen aan de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.
Artikel 4: De offertes dienen het bestuur ten laatste te bereiken op 4 december 2023 om 9.00 uur.
Artikel 5: De uitgave voor deze opdracht is voorzien in het investeringskrediet van 2023, op kredietcode 2210007/SA/0953 (actie/raming AC000523/MJP002345). De financiering gebeurt met eigen middelen.
Artikel 6: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
Welzijnsvereniging De Wijngaard
Team Financieel Management
Artikel 1: Kennisname door de Raad van Bestuur voor de uitbreiding van artikel 194 van de RPR om de eindejaarspremie te kunnen omzetten in fietsleasebudget, zoals voorgesteld.
Artikel 2: Kennisname van het onderhandelingscomité met volgend voorstel: aanvulling artikel 194 RPR Welzijnsvereniging De Wijngaard
Aanvulling:
§1. De eindejaarstoelage kan op vraag van het personeelslid geheel of gedeeltelijk worden omgezet in een theoretisch budget waarmee het personeelslid voordelen ter bevordering van fietsmobiliteit kan kiezen, die gelijkwaardig zijn aan die van een eindejaarstoelage in geld zoals omschreven in de Rechtspositiebesluiten van 7 december 2007 en 12 november 2010. In voorkomend geval is er geen of gedeeltelijk geen recht meer op de eindejaarstoelage.
Het theoretisch budget waarvan sprake in voorgaand lid is niet opeisbaar. De voordelen die het personeelslid vrij kiest binnen de grenzen van dit theoretisch budget, worden wel opeisbaar van zodra ze opgenomen worden in een individueel akkoord tussen het personeelslid en zijn bestuur. Bij gebrek aan een individueel akkoord, blijft het recht op de eindejaarstoelage onverkort van toepassing.
Het personeelslid moet zijn keuze om de eindejaarstoelage geheel of gedeeltelijk om te zetten, maken op een moment dat er nog geen verworven rechten op die eindejaarstoelage bestaan.
Wanneer het personeelslid kiest voor een gedeeltelijke omzetting van de eindejaarstoelage, vermindert hiermee het bruto bedrag van de eindejaarstoelage.
Indien het theoretische budget meer was dan nodig voor de gekozen voordelen, wordt het saldo aan het personeelslid overgemaakt na afhouding van de noodzakelijke bijdragen. In voorkomend geval worden die teruggestorte gelden beschouwd als een gewone premie in geld.
§2. De concrete modaliteiten over fietsmobiliteit worden uitgewerkt in een bijlage "Fietspolicy Grobbendonk" die wordt toegevoegd aan de rechtspositieregeling.
Artikel 1: Kennisname m.b.t. de fietspolicy, zoals in bijlage voorzien.
Artikel 1: De raad van bestuur delegeert de beslissingsbevoegdheid rond het opnamebeleid en wachtlijstbeheer aan de algemeen directeur van de welzijnsvereniging.
Artikel 2: De raad van bestuur keurt het aangepaste opnamebeleid en wachtlijstbeheer goed, zoals toegevoegd in bijlage.
Artikel 3: Een afschrift van dit besluit wordt overgemaakt aan:
Algemeen directeur
Maatschappelijk assistente woonzorgcentrum
Medewerkers onthaal woonzorgcentrum
Artikel 1: Kennisname van de bijgevoegde besluiten algemeen directeur WV.
Artikel 1: Vastlegging van volgende data voor de feestdagenregeling 2024:
Feestdagenregeling 2024
| maandag 1 januari 2024 |
Nieuwjaar |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel. |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| dinsdag 2 januari 2024
|
2de Nieuwjaarsdag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel NIET VAN TOEPASSING op het personeel van de welzijnsvereniging in dienst na 01/01/2011. |
bijkomende FD art. 233 RPR |
| zondag 31 maart 2024 |
Pasen
|
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| maandag 01 april 2024 |
Paasmaandag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| woensdag 1 mei 2024 |
Feest van de Arbeid |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| donderdag 09 mei 2024 |
OH Hemelvaartverlof |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| zondag 19 mei 2024 |
Pinksteren
|
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| maandag 20 mei 2024 |
Pinkstermaandag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| donderdag 11 juli 2024 |
Feest Vlaamse Gemeenschap |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| zondag 21 juli 2024 |
Nationale Feestdag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| donderdag 15 augustus 2024 |
OLV Hemelvaart |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art.233 RPR |
| vrijdag 1 november 2024 |
Allerheiligen |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| maandag 11 november 2024 |
Wapenstilstand |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel |
wettelijke FD art. 233 RPR |
| vrijdag 15 november 2024 |
Dag van de Dynastie |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel. NIET VAN TOEPASSING op het personeel van de welzijnsvereniging in dienst sinds 01/01/2011. |
bijkomende FD art. 233 RPR |
| woensdag 25 december 2024 |
Kerstmis |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel
|
wettelijke FD art. 233 RPR |
| donderdag 26 december 2024 |
2de Kerstdag |
verlof voor alle diensten met uitzondering van het keuken-, zorg- en verplegend personeel. NIET VAN TOEPASSING op het personeel van de welzijnsvereniging in dienst sinds 01/01/2011. |
bijkomende FD art. 233 RPR |
Artikel 2: Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan:
Algemeen directeur van de Welzijnsvereniging De Wijngaard
Medewerker HRM